2019年3月4日晚，北京拉彎廠盛達(dá)偉業(yè)在總經(jīng)理王群的帶領(lǐng)下，北京盛達(dá)偉業(yè)型材拉彎廠、天津盛達(dá)鴻業(yè)科技有限公司班組長(zhǎng)及以上成員參加了第一次企業(yè)民主生活會(huì)。

會(huì)上，各位團(tuán)隊(duì)成員針對(duì)2述職報(bào)告中的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)闡述，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度不夠；

　　2、 管理簡(jiǎn)單、辦法少；

　　3、 要提高工作主動(dòng)性，增強(qiáng)自信心；

　　4、 創(chuàng)新實(shí)踐不夠深入；

　　5、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待提高；

　　6、 車間擺放不規(guī)范；

　　7、 質(zhì)量意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　8、 缺少必要的成品檢驗(yàn)；

　　9、 沒(méi)有形成良好的技術(shù)傳幫帶氛圍；

　　10、 工作中缺乏危機(jī)感，技術(shù)上缺乏緊迫感；

車間主任帶頭發(fā)言

各部門積極發(fā)言

各部門積極發(fā)言

各部門積極發(fā)言

各部門積極發(fā)言

各部門積極發(fā)言

　　各位團(tuán)員對(duì)上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻的剖析和不同程度的反思，列舉了這些問(wèn)題對(duì)公司正常工作和對(duì)外宣傳造成的影響并虛心接受各位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)接受詢問(wèn)；會(huì)議明晰和確定了問(wèn)題整改的措施后，全體成員在以下方面的工作達(dá)成了共識(shí)：

　　1、 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加大力氣狠抓內(nèi)部管理落實(shí)和提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度；

　　2、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，勤溝通，促和諧，增友誼；

　　3、 努力提升員工的勞動(dòng)技能，提高勞動(dòng)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)員工自信力和主動(dòng)性；

　　4、 努力推進(jìn)各級(jí)別的創(chuàng)新實(shí)踐，完善各部門的升級(jí)改造，形成良好的技術(shù)傳幫帶氛圍；

　　5、 提高全體員工的危機(jī)感和緊迫感，工作有序，質(zhì)量保證，加強(qiáng)平時(shí)的自我提升意識(shí)；

　　6、 努力提高各部門各工段的工作效率；

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言總結(jié)

　　北京盛達(dá)偉業(yè)型材拉彎廠通過(guò)這次民主生活會(huì)，讓大家體會(huì)到了企業(yè)的要求和自身的不足，對(duì)如何改正和提升有了清晰的認(rèn)識(shí)，也督促大家認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)修正自己的不良習(xí)慣和錯(cuò)誤的工作作風(fēng)，為企業(yè)在新的一年里取得良好的開(kāi)端和成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)議一致同意這樣的民主生活會(huì)每月進(jìn)行一次，在提高大家思想覺(jué)悟和行動(dòng)執(zhí)行力的同時(shí)，還為公司完成全年的生產(chǎn)即定目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。